Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Konsultant ds. Szkoleń Technicznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Konsultanta ds. Szkoleń Technicznych, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za projektowanie, przygotowywanie oraz prowadzenie szkoleń technicznych dla naszych klientów oraz pracowników wewnętrznych. Osoba na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w przekazywaniu wiedzy technicznej, wspieraniu rozwoju kompetencji technicznych oraz zapewnianiu wysokiej jakości materiałów szkoleniowych.
Do głównych zadań Konsultanta ds. Szkoleń Technicznych będzie należało analizowanie potrzeb szkoleniowych, tworzenie programów szkoleniowych dostosowanych do różnych poziomów zaawansowania uczestników, a także prowadzenie szkoleń w formie stacjonarnej i online. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z technologiami informatycznymi, systemami informatycznymi lub urządzeniami technicznymi, a także umiejętność jasnego i zrozumiałego przekazywania wiedzy.
Idealny kandydat to osoba komunikatywna, zorientowana na klienta, posiadająca zdolności dydaktyczne oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń technicznych. Wymagana jest znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie szkoleń oraz tworzenie dokumentacji technicznej. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z platformami e-learningowymi oraz umiejętność tworzenia materiałów multimedialnych.
Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego, udział w ciekawych projektach oraz pracę w dynamicznym i wspierającym zespole. Jeśli jesteś osobą pasjonującą się technologią i chcesz dzielić się swoją wiedzą z innymi – zapraszamy do aplikowania!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie szkoleń technicznych dla klientów i pracowników
- Tworzenie materiałów szkoleniowych i dokumentacji technicznej
- Analiza potrzeb szkoleniowych uczestników
- Dostosowywanie programów szkoleniowych do poziomu uczestników
- Współpraca z działami technicznymi i HR
- Prowadzenie szkoleń w formie stacjonarnej i online
- Monitorowanie efektywności szkoleń
- Udzielanie wsparcia technicznego uczestnikom szkoleń
- Aktualizacja treści szkoleniowych zgodnie z nowymi technologiami
- Tworzenie raportów i analiz dotyczących szkoleń
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne
- Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu szkoleń technicznych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym
- Umiejętność tworzenia materiałów szkoleniowych
- Znajomość narzędzi e-learningowych i multimedialnych
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Zdolność do pracy samodzielnej i zespołowej
- Znajomość aktualnych trendów technologicznych
- Doświadczenie w pracy z systemami IT lub urządzeniami technicznymi
- Gotowość do podróży służbowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń technicznych?
- Czy posiadasz doświadczenie w tworzeniu materiałów e-learningowych?
- Jakie technologie są Ci najlepiej znane?
- Czy masz doświadczenie w pracy z klientem?
- Jak radzisz sobie z trudnymi uczestnikami szkoleń?
- Czy jesteś gotowy/a do podróży służbowych?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do tworzenia materiałów szkoleniowych?
- Czy prowadziłeś/aś szkolenia w języku angielskim?
- Jak oceniasz efektywność swoich szkoleń?
- Czy masz doświadczenie w pracy z platformami LMS?
